Para seguir hablando del contexto historico e ir ubicando a las personas que leen el blog, hoy traigo a colación las principales diferencias entre el proceso de inmigración independiente como trabajador calificado de la provincia de Québec y el proceso similar de la parte federal, o sea dicho en otras palabras, para el resto de los territorios canadienses.
Es importante aclarar que estos programas no son los únicos que existen. Según una nota publicada en la página del CIC (Ministerio de Inmigración de Canadá) hay alrededor de 65 programas de inmigración contando los canadienses y los de cada provincia. Estos teritorios tienen su autonomía en la forma que definen sus planes y en la manera que seleccionan a las personas. En estos momentos casi todas las provincias canadienses tienen sus propios planes de inmigración con criterios que se diferencian en varios aspectos del plan federal.
También es importante decir que el plan del que aquí se habla en específico es el referido a la inmigración independiente para trabajadores calificados. Hay otra buena cantidad de planes que tienen que ver con permisos de trabajo, las personas que tienen dinero y que vienen a poner su negocio en Canadá, etc...
Factor | Proceso federal | Proceso de Québec |
---|---|---|
Experiencia de trabajo | Tener al menos tres años de trabajo en la ocupación por la que se postula | Tener al menos dos años de trabajo en la ocupación por la que se postula |
No se consideran los cursos o diplomas obtenidos como parte de superación personal en los estudios | Sí se consideran los cursos o diplomas | |
Capacidad de autonomía financiera | Más de 12,000 dólares canadienses (depende de las cantidad de personas) | Más de 4,300 dólares canadienses (varía con la cantidad de personas) para los primeros tres meses de estancia |
Exigencias de pruebas de estado financiero | El dinero tiene que estar depositado en una cuenta en un banco canadiense | Solo se pide firmar una declaración jurada que certifique que trae el dinero para sostenerse por su cuenta durante los primeros tres meses |
Idiomas | Inglés como idioma principal. Francés da puntos extras | Francés como idioma principal. El conocimiento del inglés da puntos extras |
Es obligatorio presentar documentos que confirmen el conocimiento del idioma (ejemplo. TEF, TOEFL, IELTS etc) | No es obligatorio presentar documentos que confirmen el conocimiento de los idiomas | |
La entrevista se desarrolla en inglés | La entrevista se desarrolla en francés. Puede desarrollarse a intervalos en inglés si el entrevistador así lo decide. | |
Profesiones priorizadas | Se actualiza cada año. Diferente de la lista de Quebec | Se actualiza regularmente. Diferente de la lista de Canadá |
Envío del expediente | La Habana, Cuba. Puede entregarse personalmente | DF, México. Usualmente se envía por DHL |
Fecha de la entrevista | Se envía citación. La fecha puede variar dentro del año | Se envía citación con al menos dos meses de antelación. Siempre se hacen en el mes de diciembre en La Habana, generalmente durante un período de quince días. |
Máximo de puntos por la edad | 21–49 años (aplicante principal) | 18-35 años (aplicante principal) |
Hijos | No se otorgan puntos | Se otorgan puntos adicionales por cada hijo |
Tiempo de procesamiento (promedio) | 24-40 meses | 12-24 meses |
1 comentarios:
Muchas gracias, estoy al enviarle a mi hermana pr email los documentos q le hacen falta y esto la ayudara muchisimo.
Danaydes
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